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告别996：从被裁到独角兽
墨書 Inktalez
01
我叫李思悦，是一家知名互联网公司的资深产品经理。
「李思悦，我们需要和你谈谈。」产品总监张元良敲了敲我办公桌旁的玻璃门。
我抬头，保持着职业的微笑。「请进。」
张元良坐下，语气谨慎：「公司最近进行资源优化，你负责的用户增长项目将转交给小刘。」
「转交？」我眉毛微微上扬，「为什么？」
「培养新人，调整团队结构。」张元良避重就轻。
「顺便说一下，考虑到团队平衡，我们会相应调整你的薪资。」
调整？明显是降薪。
「具体多少？」我直接问道。
「目前初步方案是下调15%。」张元良观察我的反应。
「这是为了照顾其他团队成员的情绪，毕竟你的薪资一直处于较高水平。」
我当然知道这背后的潜台词：要么接受，要么被逼走。
职场就是这样，资历深了反而成了包袱。
「我的项目奖金呢？」我追问。
张元良略显尴尬：「项目奖金将暂时冻结。」
「暂时？」我笑了。
「这是公司的决定。」张元良强调。
我当然明白，这不仅仅是一次简单的项目调整。
在互联网公司，项目就是你的生命线。
失去项目，意味着被边缘化。
「我可以了解具体考虑依据吗？」我平静地说。
张元良站起来：「李思悦，要相信公司的决定。公司发展需要新鲜血液。」
他说完就走了，留下我盯着电脑屏幕。
02
我回到家扎进书房整理近半年的项目文档和数据。
科技行业的竞争每天都在加剧，裁员和降本成了公司的家常便饭。
「悦悦，吃饭了。工作出什么问题了？」父亲看到我的材料，目光里充满担忧。
「公司想方设法要我离职。」我平静地说。
「降薪、剥夺项目，项目奖金全落入产品总监口袋。」
父亲叹了口气：「当初我就劝你不要去那家创业公司，现在好了，遇到这种情况。」
我明白父亲的意思。
五年前我选择加入这家互联网公司时，他就担心我会遇到职场陷阱。
如今，他的担心成真了。
「后悔吗？」父亲问。
「后悔。」我坦诚地说，「但现在还不是离开的时候。」
科技行业我混迹多年，各种变相裁员的套路我再熟悉不过。
公司无非是想用各种方式挤走我，让我主动离职。
「家里的互联网企业正好缺一个像你这样专业的产品经理。」
父亲提议，「要不要回来帮忙？」
我笑了：「爸，我知道你是好意。但现在离开，等于认输。再等等。」
父亲审视着我：「你想怎么做？」
「收集证据。」我眼中闪过一丝精光，「证明他们的做法不合理。」
「小心点。」父亲告诫，「这个圈子很复杂。」
我收拾好文件，「好，职场如战场，我不是第一次打仗了，我会小心的。」
吃完饭，父亲回了卧室。
我继续回书房盯着电脑，一边整理项目文档，一边思考着下一步策略。
这时，手机弹出一条消息——是小刘，刚接手我项目的同事。
「李思悦，项目交接文档能麻烦你今晚之前发给我吗？」
我盯着屏幕，嘴角勾起一丝若有若无的冷笑。
「当然可以。」
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