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墨書 Inktalez
一语成谶。
很快就有新的幺蛾子整出来了。
清晨例会。
王岚得意洋洋地走进会议室。
「各位，让我隆重介绍一下。」
她身边站着一个男人。
西装革履，身材魁梧，带着一副金丝边的眼镜，长相虽然不错，却有些阴翳。
「这位就是我们公司新引进的技术专家，艾瑞克。」
「他毕业于美国麻省理工学院，也就是我大学的校友，在硅谷工作多年，一直主攻的方向就是人工智能领域，有很高的建树。」
「从今天开始，公司讲成立技术二组，艾瑞克将负责我们技术二组的工作，同时将负责公司的技术改革。」
「好了，艾瑞克，你说两句！」
林夏眼神一凝。
技术二组？
这是要跟她玩竞争？或者干脆架空她？
艾瑞克推了推金丝眼镜。
目光扫过众人。
最后停留在林夏身上。
「很荣幸能加入星火科技。」
「相信在我的带领下，公司的技术水平一定能更上一层楼。」
他的目光中带着轻蔑。
林夏心中冷笑。
又是一个空降兵。
会议结束后。
艾瑞克立刻开始所谓的「改革」。
「我认为现在的架构存在严重问题，哪怕是开发出来，效果也不会太好。」
「需要引入最新的开发框架，这是国外开源网站上最新的架构，我觉得远远超过你们现在所用的那套技术框架。」
「我的想法是，全面重构现有系统。」
技术部的同事面面相觑。
小张忍不住说道。
「艾总监，我们现在的系统运行得很稳定。」
艾瑞克傲慢地打断。
「稳定不代表先进。」
「你们的思维太过保守了，该睁眼看看世界了，闭着眼睛，只会落后，而落后是要挨打的。」
「都看看硅谷是怎么做的。」
林夏皱眉。
这些所谓的「改革」根本就是纸上谈兵。
完全不考虑实际情况。
硅谷的方案都是用大算力去不断的迭代。
而在贸易战禁令的当下，算力恰恰是所有中国公司面临的短板。
最好的办法就是用全新的模型去解决算力的问题，实现弯道超车。
而不是沿用硅谷的方案，用他们擅长的东西去跟他们竞争。
但艾瑞克的「改革」还在继续。
他给林夏的团队分配了大量重复性工作。
「这些基础代码需要重写。」
「按照我的标准来。」
「下周要验收。」
团队成员怨声载道。
「老大，这些工作根本没有意义。」
「就是在浪费时间。」
「我们的现有条件根本没办法及时完成新的架构。」
林夏安抚道。
「先忍忍，看他想玩什么把戏。」
两周后。
艾瑞克找到了「突破口。」
「林主管，你们团队的工作效率太低了。」
「项目进度严重滞后。」
「按照规定，要扣除全组的绩效奖金。」
林夏冷冷地看着他。
「我们的主要精力都被你的『改革』占用了。」
「核心项目怎么可能按期完成。」
「实际上按照公司既定的目标，我们原来的方案已经足够实现目标了。」
艾瑞克露出胜利的笑容。
「这是你们的问题。」
「现在我在负责改革，那么我说的规则就是规则。」
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